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招聘 正在报名!宿州环保工程学校面向社会公开招聘

发布日期:2021-06-27 07:18   来源:未知   阅读:

  为满足学校正常教学需求,根据泗县人民政府与天坤国际教育集团签订的《宿州环保工程学校托管办学协议》规定,学校现决定面向社会公开自主招聘文化课、专业课教师。

  本次公开自主招聘专任教师分三类:一、文化课教师24人,其中语文教师8名、数学教师8名、英语教师8名;二、专业课教师10人,其中环保专业教师1名、光伏工程技术专业教师1名、计算机教师2名、机电专业教师4名;音乐教师1名、舞蹈教师1名。具体岗位及专业要求详见《宿州环保工程学校2021年面向社会公开自主招聘教师岗位设置一览表》(附件2)

  应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书及教师资格证载明的专业。招聘相关信息在泗县发布及宿州环保工程学校校园网站上发布。

  招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (三)热爱教育事业,具有良好的道德素养和团队协作精神,服从学校工作安排;

  (五)无教学经验者年龄30周岁及以下(1991年5月以后出生)、有教学经验者年龄放宽至35周岁及以下(1986年5月以后出生),通宝高水心水坛论www!有研究生学历者放宽至40周岁及以下(1981年5月以后出生);

  (六)学历要求:具有国民教育序列师范院校本科及以上学历;属2021年全日制普通高校应届毕业生须在2021年8月1日前取得相应学历(学位);

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)最高人民法院公布的失信被执行人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  凡有《中华人民共和国教师法》和其他有关法律法规规定不得聘用为教师情形者,不得报名。

  网上报名:采取线上报名的考生请打开招聘公告链接或登录宿州环保工程学校园网下载并规范填写《宿州环保工程学校公开招聘教师报名表》,并上传电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。将完整填写的报名表、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、技能证书及招聘条件必需的证件、个人简历(其中,属于2021年全日制应届毕业生未取得毕业证的须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表)等材料扫描成电子档(PDF格式)打包以“姓名+学科”命名发送至指定邮箱。

  现场报名:现场报名的考生直接到宿州环保工程学校办公室办理。考生须从招聘公告链接或学校网站下载并规范填写《宿州环保工程学校公开招聘教师报名表》,并携带有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、技能证等招聘条件必需的证件原件及复印件一份;个人简历一份;近期一寸免冠证件照4张。其中,属于2021年全日制应届毕业生未取得毕业证的须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表。

  笔试采用闭卷考试的方式进行,内容为所报考专业中职学科知识,时间90分钟,分值100分。为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线分)以上的应聘人员,方可进入下一阶段。

  需笔试的人员将电话通知,请保持个人通讯畅通。笔试人员在规定时间到指定地点凭身份证参加笔试,正式开考后15分钟未到考场的应聘人员视为自动弃权。

  1.根据报名情况和笔试成绩,按招聘职位不高于1:3的比例确定参加面试人员。马经通天报另,若最后一名出现并列,并列名次者均有面试资格。经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

  2.面试内容:主要测评考生的职业道德、专业知识和业务能力、综合分析能力、应变和情绪控制能力、语言表达能力、举止仪表、应聘者的适岗能力等。面试内容以现行中职教材为依据。

  3.面试方式:采取现场讲课的方式进行。面试准备时间为40分钟,现场讲课15分钟,回答提问5分钟。面试讲课内容在考生面试准备开始时现场随机抽签确定。面试时,考生须使用普通线分,面试总成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分的不予确定为体检和考察人员。面试考官对考生面试总成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由,并写出书面报告,报领导小组备案。

  考试最终成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成确定。计算公式:笔试成绩×0.3+专业测试成绩×0.7(成绩保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。

  考试考核总成绩在面试结束后在宿州环保工程学校公示栏进行公示,公示时间3天。

  (四)确定体检人员:按考试考核总成绩分数从高到低(保留两位小数)确定体检人选。若因考生自愿放弃资格出现岗位空缺,按考生总成绩从高到低依次实行1:1等额递补。若总成绩出现并列,则依次按考生试讲总成绩高者优先确定递补人员(面试总成绩不得低于60分),若考生试讲总成绩仍然相同,则由领导小组组织加试一次。

  体检由宿州环保工程学校组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

  体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经宿州环保工程学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

  对体检合格的考生按照1:1比例进行政审考察,主要考察近三年工作情况,重点考察有无违法乱纪行为、有无治安刑事处罚、有无招聘过程中违纪行为、有无严重影响社会稳定行为、有无师德表现差造成社会不良影响行为。

  经确认自动放弃资格、体检、考察不合格,其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分(面试成绩不得低于60分)进行一次性递补。

  体检、考察均合格人员按规定确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿州环保工程学校进行公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、面试总成绩、岗位等。

  (一)聘用:公示期满无异议或对反映的问题经核实不影响聘用的人员,由宿州环保工程学校按合同管理相关规定,办理聘用手续。

  (三)聘用人员试用期为一年,试用期满,经考核合格后,聘用人员薪酬享受与学校编制内教师同等待遇。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

  本次招聘坚持公平、公正、公开的原则,规范招聘程序。要严格执行相关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,任何单位或个人不得弄虚作假,循私舞弊,若有违反规定,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

  (一)请聘用人员在招聘期间保持所提供通讯方式联系畅通,并及时关注查询面试、体检、考察等相关信息。因个人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任自行承担。

  (二)本次公开自主招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开自主招聘无关。

  面向社会公开招聘教官公告为适应学校学生管理工作的需要,经校委会研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,现面向社会公开招聘学生训练教官5-7名。现将有关事项公告如下:

  3、优先考虑招收条件:服役期间任过班长或专职教员的;参加过团职、支队以上单位组织的竞技比赛,成绩优秀立功受奖的;部队服役期间掌握特殊技能且成绩优异;同等条件,学历高者优先。

  1、遵纪守法,有良好的道德品质,执行力强,吃苦耐劳,有责任心,服从学校的安排及管理;

  4、身体健康,具有健康的身体条件(无高血压、心脑血管病、心脏病、肝炎等疾病及病史),无不良嗜好。

  4、报名需提供资料:个人简历、身份证、退伍证、八卦门,毕业证及复印件,立功受奖者或有特殊技能者需携带证书或证明材料及复印件。

  教官的工资待遇采用“基础工资+课时津贴+各类管理津贴”,月收入在3000元-4500元,正式录用的教官如要求学校为其购买五险一金者,工资酌减,一经聘用,享受本校教职工同等福利待遇。